74年出生，退休时间是怎么算的？

退休时间通常依据法定退休年龄及参保情况确定。分析：根据现行法律规定，男性法定退休年龄一般为60周岁，女性则为50周岁（管理岗位或专业技术人员55周岁）。对于1974年出生的人，其退休时间需结合其性别、从事的工作类型以及是否持续参保等因素综合考量。若符合提前退休条件（如特殊工种、因病等），退休时间可能更早。提醒：若达到法定退休年龄后，单位未办理退休手续或社保缴纳存在问题，应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。
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处理方式：法律角度上，处理退休时间问题的方式主要包括咨询社保部门、核对个人参保记录以及必要时提起劳动仲裁或诉讼。选择方式：-若对退休政策有疑问，首先应向当地社保部门咨询，了解个人退休时间及所需材料。-若发现单位未按规定缴纳社保或退休手续存在问题，可与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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具体操作：1.**咨询社保部门**：携带个人身份证、社保卡等材料，前往当地社保部门咨询个人退休时间、所需材料及流程。2.**核对参保记录**：登录社保网站或APP，核对个人参保记录，确保缴费年限、基数等信息准确无误。3.**与单位协商**：若发现单位未按规定缴纳社保，应首先与单位人事部门沟通，要求补缴社保并办理退休手续。4.**申请劳动仲裁**：若单位拒绝协商或未能解决问题，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护个人合法权益。5.**提起诉讼**：劳动仲裁结果不满意或单位不履行仲裁裁决的，可向人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。请注意，在处理退休时间问题时，应保留好相关证据材料，如社保缴纳记录、劳动合同等，以便在必要时提供证明。