职工交了社保还需要交医保吗

职工交了社保通常包含医保，无需单独再交。分析：社保即社会保险，通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在大多数地区，职工参加社保时，医疗保险作为其中的一项被自动包含在内。因此，如果职工已经缴纳了社保，那么通常也意味着已经缴纳了医保，无需再单独缴纳医保费用。提醒：如果发现社保缴纳记录中缺少医保缴纳记录，或者遇到医疗报销问题时，可能表明存在较为严重的社保缴纳问题，应及时咨询社保机构或专业法律顾问。
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处理方式：从法律角度，处理职工社保与医保关系的常见方式包括查询社保缴纳记录、咨询社保机构、以及必要时申请法律救济。选择建议：- 若对社保缴纳情况有疑问，首先应查询个人社保缴纳记录，确认是否包含医保。- 若记录不明确或存在争议，应及时联系社保机构进行咨询和核实。- 若社保机构未能给出满意答复，或认为自身权益受到侵害，可考虑申请法律救济，如提起行政诉讼或寻求法律援助。
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具体操作：1. 查询社保缴纳记录：登录当地社保局网站或使用相关APP，查询个人社保缴纳记录，确认是否包含医疗保险部分。2. 咨询社保机构：若对缴纳记录有疑问，可直接前往当地社保局或拨打社保服务热线进行咨询，了解具体缴纳情况和相关政策。3. 申请法律救济：若认为社保机构未能正确履行职责，或自身权益受到侵害，可向当地人力资源和社会保障部门提出投诉，或依法向人民法院提起行政诉讼。同时，也可考虑寻求专业律师的法律援助，以维护自身合法权益。在申请法律救济时，应准备好相关证据材料，如社保缴纳记录、医疗报销凭证等。