公司解雇员工需遵循法定程序。依据《劳动合同法》，解雇时需出具证明，办理档案和社保转移，否则可能面临法律风险，如赔偿等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司解雇员工需合法。操作如下：1. 明确解雇原因，确保符合法律；2. 通知员工并解释原因；3. 办理离职手续，含证明出具、社保转移等；4. 按约定支付补偿；5. 保存合同文本备查。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司解雇员工常见方式有通知解雇、协商解雇等。选择时应考虑员工情况、公司规定及法律要求，确保合法合规，避免纠纷。
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