离职后工资应在下月15号发放，为离职当月的全部工资。依据《劳动法》，员工离职时，用人单位需结清工资等，不得拖欠。若不及时处理，可能影响员工权益，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后工资问题。操作如下：1. 确保离职手续完备，包括工作交接和离职证明；2. 等待下月15号工资发放，若未收到，及时与用人单位沟通；3. 沟通无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 必要时，寻求法律援助，提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职金处理方式为要求用人单位在下月15号发放全额工资。若用人单位拖延或拒绝，可选择劳动仲裁或诉讼途径维护权益，根据具体情况选择最合适的方式。
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