不合法。依据《劳动法》，公司无故扣减员工工资违法。若不及时处理，可能影响你的合法权益，如工资损失、社保缴纳等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与公司协商，要求合理解释并补发工资；2.若协商不成，收集证据，如工资条、合同等；3.向劳动局申请仲裁，提交证据，等待裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与公司协商，若协商无果，则向劳动局申请仲裁，以法律手段维护自身权益。
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