劳动合同规定服从调岗需双方协商。依据《劳动合同法》，调岗需用人单位与劳动者协商一致，否则变更无效。未经协商强行调岗，可能损害劳动者权益，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫调岗需协商。操作如下：1. 用人单位提出调岗，与劳动者沟通；2. 双方协商一致，签订书面合同变更劳动合同；3. 协商不一致，劳动者可拒绝调岗，并保留证据；4. 若权益受损，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理调岗问题，常见方式有协商和诉讼。首先应尝试与用人单位协商，达成一致后签订书面合同；若协商无果，劳动者可依法提起诉讼，维护自身权益。
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