跨区搬迁员工通常有赔偿。依据《劳动合同法》，若搬迁致合同无法履行且协商未果，单位应支付经济补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫跨区搬迁有赔偿。处理方式：1. 与单位协商，看是否能就搬迁事宜及赔偿达成一致；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁仍不满，可诉诸法院，通过法律途径争取赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫跨区搬迁员工赔偿问题，常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与单位协商，协商不成可通过劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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