个税工资和实际工资对不上，是哪里出了问题？

个税工资与实际工资不符，可能是申报错误或存在偷税漏税行为。分析：从法律角度看，个税工资应基于实际工资计算。如两者不符，可能是公司财务在申报个税时出现了误差，或是故意少报以逃避税收。此外，个人如果存在多处收入来源未如实申报，也可能导致个税工资与实际工资不符。提醒：若长期存在此现象，且差额较大，可能涉及违法行为，应及时咨询专业人士，避免法律风险。
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具体操作：1.自查自纠：核对个人收入记录与公司财务提供的个税申报记录，发现误差后与财务沟通调整。2.向税务部门举报：收集相关证据，如工资条、银行流水等，向当地税务部门举报公司偷税漏税行为。3.法律途径解决：若与公司协商无果，可聘请律师，准备相关证据材料，向法院提起诉讼，要求公司赔偿损失并承担相应法律责任。在诉讼过程中，律师将协助你进行证据收集、庭审准备及出庭辩护等工作。请注意，以上操作均需在确保自身合法权益的前提下进行，避免采取过激行为导致不必要的法律风险。
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处理方式：从法律角度，处理个税工资与实际工资不符的常见方式包括自查自纠、向税务部门举报以及寻求法律途径解决。选择建议：若误差较小，可尝试与公司财务沟通自查自纠；若误差大且公司不予配合，可向税务部门举报；若涉及法律纠纷，应寻求律师协助，通过法律途径解决。