加班工资并非双倍，而是按150%计算。依据《劳动法》，工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。不及时支付加班费，可能影响员工积极性，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班工资通常按法律规定标准计算并支付。处理方式包括与雇主协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与雇主沟通，无果后再考虑法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班工资按标准算。操作：1. 确认加班时间，保留证据；2. 与雇主沟通，要求按《劳动法》规定支付加班费；3. 若沟通无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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