上网课退费没签合同付违约金合法吗

关于“没签合同支付违约金是否合法”，我们结合法律依据分析如下：
根据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条，违约金需基于当事人约定。虽未签书面合同，但《民法典》第四百六十九条明确：书面形式并非合同唯一形式，口头或其他形式也可成立合同。若存在口头约定违约金且不违反法律强制性规定，支付违约金合法；若既无书面也无口头约定，仅因未签合同主张违约金，不符合“当事人约定”的前提，不合法。
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您问的“没签合同支付违约金是否合法”，需结合具体情况判断。未签书面合同，违约金合法性主要看是否存在合同关系及法律特殊规定：
若双方有口头合同或事实履行形成的合同，且明确约定违约金条款，支付违约金可能合法；若既无书面/口头约定，也无法定违约金情形，要求支付则不合法。
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“没签合同支付违约金”可能存在以下法律风险：
1. **证据不足**：如一方主张口头违约金约定，仅提供模糊聊天记录，对方否认时，法院可能因证据不足不支持。
2. **赔偿实际损失**：虽难主张违约金，但对方可能依据《民法典》第五百七十七条要求赔偿实际损失，例如未按时供货导致的生产损失。
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“没签合同支付违约金”的处理受特殊情况影响：
1. **行业惯例或交易习惯**：若行业对未签合同的违约赔偿有普遍标准（如小额交易默认延迟付款需付一定比例费用），可能影响违约金主张。
2. **欺诈、胁迫行为**：若一方通过欺诈、胁迫手段使对方承诺支付违约金，该约定可撤销，影响合法性及支付。
3. **特殊合同类型**：如没签劳动合同，用人单位依据《劳动合同法》第二十二条主张专项培训违约金，符合条件仍可能合法，与一般民事合同处理不同。
（注：
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