您应得工资应按实际工作天数计算。依据《劳动法》,月计薪天数为21.75天,您工作21天,工资为月薪除以21.75天再乘以21天。若不及时处理,可能导致您的合法权益受损,如工资被克扣。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是查询公司薪资制度或咨询财务。若制度不明确或存在争议,可申请劳动仲裁或咨询律师。选择方式时,应优先考虑内部解决,无效后再考虑法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫应得工资计算:月薪÷21.75×21。操作:1.查看公司薪资制度;2.咨询财务部门;3.如有争议,保留证据,申请劳动仲裁或咨询律师。
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